Индивидуальный план развития — это один из инструментов, используемый работодателями для повышения эффективность работы и достижения карьерных целей сотрудников с помощью внешнего поощрения. Индивидуальные планы развития и связанные с ними планы действий особенно эффективны, когда сотрудники и руководители команд используют определенные полезные способы. Эти планы могут быть особенно эффективными, если следовать определенному шаблону, который вы … Читать далее Как создать индивидуальный план развития сотрудника